Қызметкер бес күнге іссапарға жіберілді. Іссапар кезінде ол қандай төлемдерге құқылы?
Дұрыс жауабы мен түсіндірмесі
Жауабы: Орташа жалақысы сақталады және іссапар шығындары өтеледі
Іссапар кезінде қызметкердің жұмыс орны мен орташа жалақысы сақталады, іссапар шығындары өтеледі.
«Еңбек құқығы жүйесі» тақырыбынан тағы
- Жұмыс беруші қай негізде жұмысқа қабылдаудан заңды түрде бас тарта алады?
- Еңбек құқығындағы ұғымдарды олардың мазмұнымен сәйкестендіріңіз.
- Жұмысқа қабылдау кезінде қызметкер еңбек шартына «жылдық ақылы демалыс алу құқығынан бас тартамын» деген тарма...
- Қызметкер еңбек шартын өз бастамасымен бұзу туралы жазбаша хабарламаны 12 сәуірде берді. Тараптар өзге келісім...
- Қай жағдайда еңбек шартын заңды түрде жасасуға болады?
- Қызметкерді тәртіптік жауапқа тартуға негіз болатын әрекеттерді таңдаңыз.
- Қызметкердің толық жұмыс уақытындағы (аптасына 40 сағат) айлық жалақысы 360 000 теңге. Ол жұмыс берушімен апта...
- Жұмыс беруші бухгалтерді оның келісімінсіз тұрақты түрде жұмыс орнын тазалаушы лауазымына ауыстырды, жалақысын...