Қызметкердің толық жұмыс уақытындағы (аптасына 40 сағат) айлық жалақысы 360 000 теңге. Ол жұмыс берушімен аптасына 30 сағаттық толық емес жұмыс уақытын келісті. Жалақы жұмыс істелген уақытқа тура пропорционал төленсе, қанша болады?
Дұрыс жауабы мен түсіндірмесі
Жауабы: 270 000 теңге
360 000 · 30 : 40 = 270 000 теңге.
«Еңбек құқығы жүйесі» тақырыбынан тағы
- Еңбек құқығындағы ұғымдарды олардың мазмұнымен сәйкестендіріңіз.
- Жұмысқа қабылдау кезінде қызметкер еңбек шартына «жылдық ақылы демалыс алу құқығынан бас тартамын» деген тарма...
- Қызметкерді тәртіптік жауапқа тартуға негіз болатын әрекеттерді таңдаңыз.
- Қай жағдайда еңбек шартын заңды түрде жасасуға болады?
- Жұмыс беруші бухгалтерді оның келісімінсіз тұрақты түрде жұмыс орнын тазалаушы лауазымына ауыстырды, жалақысын...
- Жұмыс беруші қай негізде жұмысқа қабылдаудан заңды түрде бас тарта алады?
- Әйел жүктілік пен босануға байланысты демалыстың босанғанға дейінгі бөлігін (70 күнтізбелік күн) пайдаланып, е...
- Қызметкер бес күнге іссапарға жіберілді. Іссапар кезінде ол қандай төлемдерге құқылы?